Définir le poste
AKIU + clientConvenez des compétences, lieu, rémunération, effectif et critères de décision.
Comprenez les étapes, les intervenants et les facteurs qui font avancer le processus. Choisissez un parcours pour consulter son organigramme et ses délais de référence.
Du brief du poste à la décision d’embauche, avec des responsabilités distinctes.
Ouvrir le service ou l'espace de travail →Poste, conditions, effectif, critères de sélection et mandat confirmés.
Convenez des compétences, lieu, rémunération, effectif et critères de décision.
Recherchez des candidats, recevez les candidatures, évaluez et préparez une première présélection. Les profils rares et les campagnes nécessitent un calendrier distinct.
Planifiez les entretiens et enregistrez les évaluations et la décision. La disponibilité des deux parties influe sur les délais.
Confirmez l’offre, l’acceptation et les vérifications autorisées. La proposition définit les conditions commerciales liées à l’embauche.
Confirmez le contrat et la date de début ; coordonnez la mobilisation et l’intégration lorsqu’elles sont contractées.
Résultat du parcoursPrésélection et décision enregistrées ; intégration uniquement après embauche confirmée.
| Étape | Responsable | Calendrier / délai |
|---|---|---|
| 01 · Définir le poste | AKIU + client | 1–3 business daysRéférence indicative |
| 02 · Rechercher et évaluer | AKIU | 5–15 business daysRéférence indicative |
| 03 · Interviewer et décider | Employeur + candidats | Rendez-vous / créneau à confirmer |
| 04 · Formaliser l’offre | AKIU + client | 2–5 business daysRéférence indicative |
| 05 · Intégrer | AKIU + client | Rendez-vous / créneau à confirmer |
Le responsable du dossier indique les éléments manquants, la personne qui doit agir et l’incidence sur les délais. « Action requise », « En attente d’une autorité externe » et « Planifié » distinguent une réponse nécessaire, une dépendance externe et un créneau confirmé. Les statuts disponibles dépendent du type de demande.
Si le résultat livré doit être corrigé, indiquez le motif dans le canal du dossier. La clôture doit refléter le résultat effectivement livré.
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