Emploi et dates
Confirmation de l’employeur, du lien d’emploi et des dates de début et de fin, selon les informations de la source autorisée.
PERSONNES · CONFIANCE · ANGOLA
Vérification des emploisDes parcours professionnels vérifiés dans tout l’Angola.
Nous aidons les entreprises, les équipes RH et les partenaires de vérification à confirmer les emplois auprès d’employeurs en Angola. Chaque demande précise le périmètre, les sources et les résultats.
Ce que nous vérifions
Fonctions et expérience
Comparaison des fonctions et du parcours déclarés avec les informations de l’employeur. Chaque élément fait l’objet d’un résultat distinct.
Références, sur demande
Entretiens structurés avec des référents professionnels autorisés. Les avis sont identifiés et séparés des faits confirmés.
Comment cela fonctionne
- 01
Demande
Précisez la finalité, le volume, les employeurs et lieux en Angola, ainsi que la langue du rapport.
- 02
Examen et devis
L’équipe accepte l’examen, demande des informations manquantes ou refuse en expliquant le motif. Un devis précède l’exécution.
- 03
Autorisation et vérification
Après acceptation du devis et validation des autorisations, nous confirmons les sources et recueillons leurs réponses dans le périmètre convenu.
- 04
Rapport et précisions
Nous livrons le rapport et consignons les demandes de précision ou de correction. La demande et les échanges sont suivis sur le portail.
Un rapport aux faits et limites explicites
Le rapport précise le périmètre, la source, la date, les faits confirmés, les écarts à clarifier et les informations non confirmées. En portugais, en anglais ou bilingue. L’absence de réponse d’un employeur ne prouve pas qu’une information est fausse.
Autorisation avant tout contact
Avant de contacter un organisme, l’équipe vérifie la finalité, l’autorisation de la personne concernée et les destinataires du rapport. Le contact avec l’employeur actuel exige une autorisation spécifique. N’insérez pas de pièces d’identité, de salaires ou de données de santé dans la description initiale.
Délai et devis
Le prix dépend du nombre de personnes et d’employeurs, de la période, des références complémentaires et de la langue. Le délai est convenu après examen et dépend de la disponibilité des sources. Toute visite nécessaire fait l’objet d’un devis distinct.
Questions fréquentes
Le service couvre-t-il tout le pays ?
Couverture de toutes les provinces de l’Angola. Nous accompagnons les clients locaux et internationaux pour des vérifications auprès d’employeurs en Angola.
Pouvez-vous contacter mon employeur actuel ?
Uniquement après validation d’une autorisation spécifique. Vous pouvez exclure ce contact ou le laisser en attente ; le périmètre et le rapport en tiendront compte.
AKIU certifie-t-elle le casier judiciaire ou décide-t-elle de l’embauche ?
Ce service vérifie les informations professionnelles. Il ne comprend ni recherches pénales, médicales ou de crédit, ni surveillance personnelle. Le rapport n’est ni une décision d’embauche ni une certification publique.
Et si l’employeur ne répond pas ou a fermé ?
Nous consignons les tentatives et la limite. Les documents fournis par la personne peuvent aider, mais ne constituent pas une confirmation directe de l’employeur. Le résultat peut être partiellement confirmé ou non confirmé.
Comment le processus est-il protégé et les écarts corrigés ?
La collecte respecte la finalité et les destinataires convenus. Les autorisations et documents passent par le canal privé indiqué par l’équipe. Les écarts peuvent être clarifiés et le rapport révisé en conservant une trace.
Services associés
La vérification peut être autonome ou intégrée au recrutement, à l’intégration ou à la mobilisation. Le partage des résultats respecte le périmètre et les autorisations convenus.
Des parcours professionnels vérifiés dans tout l’Angola.
Couverture de toutes les provinces de l’Angola. Nous accompagnons les clients locaux et internationaux pour des vérifications auprès d’employeurs en Angola.