Gestor de RH de Fábrica

Sobre o nosso cliente

O nosso cliente dispõe de uma operação fabril em Angola. A função articula os recursos humanos com a produção e a manutenção, num contexto de planeamento de efectivos, gestão de turnos, relações laborais e segurança no trabalho. A localização específica da unidade será comunicada durante a selecção.

A AKIU conduz este processo de recrutamento para um cliente nosso. A identidade do cliente é confidencial nesta fase.

Responsabilidades

• Coordenar recrutamento, integração, processamento salarial e relações laborais da unidade fabril.
• Assegurar o cumprimento da legislação laboral angolana, dos acordos colectivos e das políticas internas; desenvolver procedimentos adequados à fábrica.
• Planear efectivos com as equipas de produção e manutenção e gerir assiduidade, registos de tempo e organização de turnos.
• Acompanhar processos disciplinares, reclamações e resolução de conflitos.
• Coordenar formação, desenvolvimento, avaliação de desempenho e iniciativas de envolvimento dos trabalhadores.
• Apoiar trabalhadores expatriados nos requisitos administrativos e de conformidade local.
• Gerir contratos, benefícios e processos individuais, garantindo a confidencialidade da informação.
• Preparar relatórios de efectivos, rotatividade, absentismo e formação para a gestão.
• Articular com autoridades e inspecção do trabalho e promover uma cultura de segurança na fábrica.

Requisitos

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Administração de Empresas ou área relacionada.
• 7 a 10 anos de experiência em RH, incluindo pelo menos 3 anos em funções de gestão no sector de bens de grande consumo (FMCG) ou industrial.
• Experiência em gestão de RH em ambiente fabril e conhecimento sólido da legislação laboral angolana e de conformidade em RH.
• Competências em recrutamento, administração de pessoal, payroll, benefícios, formação e gestão de desempenho.
• Excelente comunicação em português e inglês.
• Liderança, capacidade de negociação e resolução de problemas, integridade, confidencialidade e capacidade de trabalhar sob pressão num ambiente fabril dinâmico.

Condições e selecção

As condições contratuais, a remuneração, o regime e os horários de trabalho, o local específico e a data de início serão esclarecidos durante a selecção. A AKIU avaliará a experiência e as qualificações de acordo com os requisitos de cada função.