工厂人力资源经理

关于我们的客户

我们的客户在安哥拉经营工厂。该岗位将人力资源与生产及维护衔接，涵盖人员规划、轮班、员工关系和工作场所安全。工厂具体地点将在选拔期间告知。

AKIU 代表客户管理本次招聘。客户身份在此阶段保持保密。

职责

• 协调生产工厂的招聘、入职、薪资及员工关系。
• 确保遵守安哥拉劳动法、集体协议及公司政策；制定适合工厂运营的程序。
• 与生产及维护团队规划用工需求，并管理出勤、工时记录及排班。
• 监督纪律程序、申诉及冲突解决。
• 协调培训、发展、绩效管理和员工敬业度项目。
• 协助外派员工满足当地行政及合规要求。
• 管理合同、福利和人事档案，并保护信息机密性。
• 为管理层编制人数、员工流动、缺勤及培训报告。
• 与主管机关和劳动监察人员联络，推动工作场所安全文化。

要求

• 持有人力资源管理、工商管理或相关领域学士学位。
• 具备 7–10 年人力资源经验，其中至少 3 年为快速消费品（FMCG）或制造业管理经验。
• 具备工厂环境人力资源管理经验，并熟悉安哥拉劳动法及人力资源合规要求。
• 具备招聘、人事管理、薪资、福利、培训及绩效管理技能。
• 具备优秀的葡萄牙语及英语沟通能力。
• 具备领导、谈判和解决问题的能力，诚信、保密意识，以及在动态工厂环境中承压工作的能力。

工作条件及选拔

合同条款、薪酬、工作安排和时间、具体工作地点及开始日期将在选拔过程中说明。AKIU 将根据各岗位要求评估经验与资格。