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流程及办理时间。

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14流程PT / EN双语信息UTC+1安哥拉时间
您的流程

员工向人事部门提出的请求

从档案访问到函件、请求或查询处理完成。

打开服务或工作区 →
起点

关联至已验证邮箱的有效劳动者档案。

流程及决策节点从上到下阅读
  1. 01

    登录门户

    客户/申请人

    请确认邮箱与AKIU关联的劳动者资料一致。

    时间安排取决于相关方回复
  2. 02

    登记请求

    客户/申请人

    选择类型、描述需求并保留编号。

    时间安排提交成功后
    信息及责任已确认?
    是继续下一步 ↓
  3. 03

    分流及分配

    AKIU 人力资源

    核实信息并明确负责人、优先级及额外要求。

    规划1–2 business days
  4. 04

    审查并准备答复

    人力资源/负责人

    按请求性质处理。批准、薪资计算或外部机构各有时间安排。

    时间安排安排/时间窗口待确认
  5. 05

    回复并更新

    AKIU 人力资源

    Provide the response and update the status after handling is complete.

    规划1–2 business days

流程成果通过获授权渠道提供回复或文件,并更新请求。

查看负责人及时间表
员工向人事部门提出的请求 · 各阶段时间
阶段负责人时间安排/办理时间
01 · 登录门户客户/申请人取决于相关方回复
02 · 登记请求客户/申请人提交成功后
03 · 分流及分配AKIU 人力资源1–2 business days参考基准
04 · 审查并准备答复人力资源/负责人安排/时间窗口待确认
05 · 回复并更新AKIU 人力资源1–2 business days参考基准

如有项目待定怎么办?

案件负责人会说明缺少什么、谁需要采取行动及其对时间的影响。“需要行动”“等待外部机关”和“已安排”分别表示需要回复、依赖外部处理及时间窗口已确认。可用状态取决于请求类型。

如交付成果需更正,请通过业务流程渠道记录原因。结案应反映实际交付成果。

跟踪我的请求 →
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