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档案及职位申请

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起点

已验证账户、有效政策及可用岗位要求。

流程及决策节点从上到下阅读
  1. 01

    登录并创建档案

    客户/申请人

    使用账户邮箱,确认已阅读隐私信息,并完善资料。

    时间安排取决于相关方回复
  2. 02

    准备文件

    客户/申请人

    安全渠道可用时,请通过该渠道上传简历,并等待安全检查。

    时间安排取决于核验及服务配置。
    资料和文件已准备好提交?
    是继续下一步 ↓
  3. 03

    提交申请

    客户/申请人

    Select the job and confirm sharing of the necessary data. Keep the success confirmation.

    时间安排提交成功后
  4. 04

    评估及面试

    招聘团队

    跟踪状态并回复邀请。时间安排由职位要求及负责团队确定。

    时间安排安排/时间窗口待确认
  5. 05

    传达决定

    雇主/招聘

    查看决定并在适用时回复录用通知。

    时间安排安排/时间窗口待确认

流程成果申请已登记,可在账户跟踪。这不保证面试或就业。

查看负责人及时间表
档案及职位申请 · 各阶段时间
阶段负责人时间安排/办理时间
01 · 登录并创建档案客户/申请人取决于相关方回复
02 · 准备文件客户/申请人取决于核验及服务配置。
03 · 提交申请客户/申请人提交成功后
04 · 评估及面试招聘团队安排/时间窗口待确认
05 · 传达决定雇主/招聘安排/时间窗口待确认

如有项目待定怎么办?

案件负责人会说明缺少什么、谁需要采取行动及其对时间的影响。“需要行动”“等待外部机关”和“已安排”分别表示需要回复、依赖外部处理及时间窗口已确认。可用状态取决于请求类型。

如交付成果需更正,请通过业务流程渠道记录原因。结案应反映实际交付成果。

跟踪我的请求 →
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