定义岗位
AKIU＋客户约定技能、地点、薪酬、人数及决策标准。
规划1–3 business days
每一步都清晰
流程及办理时间。
了解流程内容、参与者以及推进条件。选择一个流程，查看流程图及参考时间。
14流程PT / EN双语信息UTC+1安哥拉时间
起点
已确认岗位、条件、人数、甄选标准及授权。
01 岗位及条件已批准？是继续下一步 ↓02 寻源及评估
AKIU开展人才寻访、接收申请、评估并准备初步入围名单。紧缺岗位及集中招聘须另行安排时间表。
规划5–15 business days03 面试及决定
雇主＋候选人安排面试并记录评估与决定。双方的可用时间会影响进度。
时间安排安排/时间窗口待确认04 正式确认录用邀请
AKIU＋客户确认录用通知、接受及获授权核查。报价规定与雇用相关的商业条款。
规划2–5 business days05 办理入职
AKIU＋客户确认合同和开始日期；按已签约范围协调人员动员及入职。
时间安排安排/时间窗口待确认
流程成果记录候选名单及决定；仅在确认录用后办理入职。
查看负责人及时间表
| 阶段 | 负责人 | 时间安排/办理时间 |
|---|---|---|
| 01 · 定义岗位 | AKIU＋客户 | 1–3 business days参考基准 |
| 02 · 寻源及评估 | AKIU | 5–15 business days参考基准 |
| 03 · 面试及决定 | 雇主＋候选人 | 安排/时间窗口待确认 |
| 04 · 正式确认录用邀请 | AKIU＋客户 | 2–5 business days参考基准 |
| 05 · 办理入职 | AKIU＋客户 | 安排/时间窗口待确认 |
如有项目待定怎么办？
案件负责人会说明缺少什么、谁需要采取行动及其对时间的影响。“需要行动”“等待外部机关”和“已安排”分别表示需要回复、依赖外部处理及时间窗口已确认。可用状态取决于请求类型。
如交付成果需更正，请通过业务流程渠道记录原因。结案应反映实际交付成果。
跟踪我的请求 →